[所在][公司][2007年在]我以前所在的公司在2007年在广州帮我买了社保公司搬去从化后在广州这边的社保就停保了。
03月 11th, 2010 by admin
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不会，不能领回，可以转到户口所在地
从化也有农村户口或城市居民户口,那要看你户口上是怎么定位的呀
如果公司是以总公司的名义在从化买，也是可以的，这个并没有强制规定要在哪买的 不辞职是不能转的，除非公司在广州有社保户，那么可以转
[2010][养老保险][工作]2010以后 养老保险在原工作单位不转就是不打算要了在另一工作单位可以从新交纳吗
03月 11th, 2010 by admin
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省内可以转移过去，到新单位工作，他会要求你提供养老保险账户，公积金账户等。如果没有就重新办理。 如果是跨省转移，那么五险一金里面只有养老保险可以跨省转移，公积金可以提取出来（凭单位开具的公积金支取申请单及外省户口证明去公积金管理中心办理）。医疗保险能花掉的只是医疗卡里面的钱，其余的作废。其他的工伤保险、生育保险之类的就当没交了。
养老保险一般来说是取不出来的，只有两种可能可以取，一是死亡，二是重复交费，公积金政策未有改变，如果还有疑问可以拨打12333问问，这是大连劳动保障咨询电话，主要就是回答政策方面的问题~~~
同一城市两个单位调动，可直接调转到新单位。 不同城市间调动，要将原有帐户转（留）在户口所在地，异地就业后由企业办理新参保，离职后如不在该城继续就业再将帐户转回户口所在地与原有帐户合并，退休待遇在户口所在地领取。 12333是全国统一的社保咨询电话，具体地址、手续请向当地机构询问。
[从化的][老婆][怀集]我从化的我老婆是怀集的到广州生孩子农村合作医疗报销多少
03月 11th, 2010 by admin
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这由户口所属来定。如果你老婆是已经迁户到从化的，在当地也买了新型农村合作医疗的话，在当地顺产生小孩，2009年内的，可报销600元。如果是2010年1月1日后出生的，可报销1000元左右。 这报销是有期限的，生育后三个月内可报销，过时就办不了。 需要证件：女方的户口本，身份证，合作医疗证，计生服务证（准生证），小孩出生证，入院证明，出院结算清单及发票，村里出具的报销证明等。 据说，异地户口也可以办理，但前提是女方在男方家需要有购买农村合作医疗。 以上，希望对你有所帮助。
1、这只能直接咨询当地农村合作医疗管理中心，以他们回复为准。各地政策不同的。 2、一些地方，农村合作医疗都不包括生育费用报销的，更不说用对方的报销。
合作医疗好像只能在下边的医院吧
[养老保险]关于养老保险的问题
03月 11th, 2010 by admin
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应该是。 公司给办理的一般是城镇职工养老保险，同城一个人（身份证号）只能有一个账户的，而且可以换公司后续缴。 您可到单位所上保险的社保中心，用触摸屏进行查询。输入您的身份证号即可。
你不必担心，你本人需要持本人身份证到原单位参保社保局申请挂失，并补办相关手续才可以的。 同时，你的社保可以申请转移关系到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。
1.养老保险不会有问题，现在已经可以异地转移了 转移手续，离职后，去原单位所属区的社保中心申请一个参保证明，保管好，将来在其他地方重新开户交社保以后，提供这个证明给当地社保中心就可以转过去了 2.医保确实无法在异地享受，因为你不是固定在一个地方工作，无法申请办理长期驻外人员医保安置的手续，还是只能在赤峰用 医保卡不能异地用的，办理了异地安置手续，只是可以在当地就医，费用先自费，然后再会参保地医保中心申请报销 医保最快7月以后就可以异地转移了，所以也没有必要担心退休医保无法享受的问题 3.单位给你交社保，严格按照规定必须是五险，养老、医保、失业、工伤和生育，但是如果当地社保要求不严格，那么可能就可以漏缴了，养老和医保是肯定必须交的 4.没有其他问题了
连续，不受影响，要尽快办理工作关系的移交，转移到现在单位。
应该是能上的，但是社保得交15年才能领取养老金，况且在如今的经济社会条件下。那一点社保在十几二十年侯是远远不够的。你应该给妈上点商业养老保险，才能在有效的在未来抵御通货膨胀再来的经济压力。
[营口][不锈钢][餐具]营口市大新不锈钢餐具制品有限公司缴纳养老保险详细人员名单
03月 11th, 2010 by admin
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青岛成进不锈钢制品有限公司 地址: 胶州市胶州湾工业园 邮编：266318 Tel: 5261652 Fax: 5261655 不锈钢制品业 : 生产不锈钢餐具 厨房用品
青岛成进不锈钢制品有限公司 地址: 胶州市胶州湾工业园 邮编：266318 Tel: 5261652 Fax: 5261655 不锈钢制品业 : 生产不锈钢餐具 厨房用品
潮安县联通不锈钢制品有限公司，或在阿里巴巴搜联通不锈钢蒸锅就有
如今．家庭中不锈钢餐、炊具日益增多，但使用时要防止对人体造成的损害。 不锈钢是由铁铬合金再掺入镍、铂、钛等金属元素而制成的．这些 元素如果在人体中慢慢累积，对身体有害。盐、酱油、醋等不可长时间在不锈钢餐具内存放。 不要用它前中药；不要用强碱、苏打等洗涤，以免发生 化学反应． 由于不锈钢导热系数小，底部散热慢． 温度极易集中．所以使用不锈钢炊具做饭时，极易 烧焦食物，故使用不锈钢炊具要掌握烹饪技巧。
目前跨省转移社保关系还不能办理，你只能在青岛市重新办理社保关系建立社保帐户，等待国家《社保关系转移和接续管理办法》出台以后申请社保帐户异地合并来转移营口市的社保关系到青岛市
[少儿][险要][选择]少儿保险要怎么选择是教育方面的好 还是意外和健康一类的比较好
03月 11th, 2010 by admin
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给孩子买保险要看自己的家庭收入的。建议你先学习一下保险知识再购买保险比较好。
经济实力一般：儿童意外险和医疗险
这两个是最基本，也是最经济的险种，遇到因无人照管或是稍有疏忽而发生的意外伤害，如跌倒、磕碰伤，或是较严重的如车祸等，就可以得到一定的经济赔偿。这种险花钱不多但是保障挺好。
经济实力较强：+教育储蓄险
如果父母经济实力较强，购买教育险只是“强制储蓄”，不仅可以解决孩子以后上高中、大学或者出国留学的学费问题。另外一点，就是它的收益要比定期存款稍高一些，可以避开利息税，作为一种家庭理财规划。
经济实力尚可：+儿童重大疾病保险
因为重大疾病高额医疗费用负担比较沉重，往往使一个家庭产生巨大的经济压力。而以前保险公司是拒绝为幼儿投保该项险种的，但现在年龄限制已经放宽。购买后可以防万一。
经济实力很强：+理财型的险种
如果家庭经济实力确实很强，又想给孩子更多的保障，不妨请保险公司提供一些理财型的险种进行组合。
不同年龄阶段
幼儿时期（0～6岁）：
由于新生儿死亡几率大，学龄前儿童抵抗能力差，容易得一些流行性疾病，而以死亡为给付条件的险种一般医疗赔付比例不高。所以建议多买些住院医疗补偿型的险种。
小学时期（7～12岁）：
由于意外伤害隐患很大，应适当增加意外险的投入，并且在条件允许的情况下考虑未来教育金的储蓄。当然如果家庭条件很好，应该在孩子出生后不久就考虑未来教育金的储蓄，这样每年保费负担可以减少。
少年时期（12～18岁）：
如果此时还没有买教育类的保险产品，可以不必局限于少儿险，因为一些针对成人的险种14岁以上就可以购买。这类险种中，宜选择返还时间间隔短的分红产品，这样可以在一定程度上替代教育金给付。当然，也可以考虑缴费和支取都非常灵活的万能寿险。这类险种不仅有保障性，还有很高的投资性。大人孩子都可以受益。
购买指导
购买预算：用于购买保险的支出=家庭总收入10%～20%。
据有关专家介绍，在发达国家保费支出一般占年收入总额的30%左右。根据我国的国情，保费支出可以占收入总额的10%～20%、保险金额是年收入的5～10倍为宜。少儿时期购买保险产品一般来说比成年后购买要便宜，而且也是一种比较经济的作法，孩子从很小的时候就可以得到保险的保障。
购买顺序
a.学平险(在校生由学校统一购买）；
b.意外伤害险；
c.医疗险 重大疾病险 教育金给付险；
d.投资理财险(家庭经济较好的可考虑）。
总之，购买少儿保险时要详细阅读保障范围和免赔责任，以免引起不必要的理赔纠纷。购买保险建议去专门的保险公司、保险公司网站或者可以提供多家保险公司的产品对比、保险产品查询、保险相关问题咨询、投保理赔知识介绍等多种功能的第三方保险网站购买。
意外险，医疗险都是比较简单的，教育保险是需要进行长时间的储蓄的，交费一般最少5年，10年.15年不等，这种保险还是请楼主慎重考虑，结合自己的实际情况，保险只买对的，不买贵的，一些产品适合别人，不一定适合楼主自己。我给小孩买的是一些交费灵活，投资行的，你也可以上钱袋网进行咨询一下，选择适合自己的。
[民生][人寿][四级]民生人寿四级机构的综合内勤工资有标准吗
03月 10th, 2010 by admin
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有标准的，一般在1000-1500之间，但工作比较辛苦，技能要求很高
基层员工3000-5000 主任级别5000-8000,经理级别1万以上
很多会让你去面试不同的岗位 但是进了公司之后会让你去培训 然后找不同的理由说你更加适合做业务员 最终你的职位依旧是业务员 所以劝你不要去
我以前就是民生人寿的，根据您说的情况，我看一定是招业务员的…… 如果是招内勤，一般是人力资源招，如果是营业部招，那一定是业务员。
一般人员收入在2500左右
恭喜了，不是骗人的。我是民生人寿西安新城营业部的。这个位子得之不易的。一般是业务接待，好点是部门文员。我也是刚干一年半，不过是外勤，累死了挺羡慕内勤的。不过我们收了300服装费就发了一套滥西服，不知你们内勤收不收。给收条辞职时退还的。不过内勤是死工资。好好干吧。
[保险][转移]保险转移~~~~~~~~~~急急急
03月 10th, 2010 by admin
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要先在市区这边重新开户交以后，才能申请转过去的 市区和余杭区分开管理，相当于两个不同的城市 你是余杭区城镇户口，才能在离职后自己交社保的，否则不行的 离职了，原单位会给你停交，你先在市区重新开户交，然后再申请转移
1、其实你社保手续与在江苏期间缴的没有任何关系，因为属于不同城市。在同一城市（天津）不能重新开设账户缴纳，只能沿用以前账户，因此需办理和原账户的接续手续。 2、建议你直接咨询天津开发区社保中心，不是档案馆，也就是你以前在天津办理离职时的一些手续材料。
社保不在同一个地区是不能转移的，同一地区的话好方便，就是原单位把你的社保停了，新单位就可以续保，根本就不用费你的事，公司的人填 一份表就行，增员与减员这样简单。
找你现在的接收单位 如果单位不给你存档那就只能委托劳动局存档 或者是人才中心 但是你不在这些存档机构缴费他们是不会帮你审定工龄的（外省市转入账户是需要审定为视同工龄）单位不接受你的意思估计就是不想有审工龄的麻烦，如果你想要传入外省市那部分的账户就必须让你现在的接收单位去单位所在地的劳动局审工龄 当然这不是你自己能办的了的事情 但是现在全国统筹办法马上就要出台了 我想你可以等等 要是具体的方法实施了就免去了很多麻烦！现在很多单位都不接收档案了 而且你这个还挺麻烦的 所以我建议你还是要和单位去协商 毕竟你在天津市第一个参保单位是要负责给你审工龄的 如果这个单位不管 你以后不干了去另外的单位人家还是得让你找现在这个单位办这事！
北京的话，每月5日到25日可以办理
最好去当地劳动局去咨询
[保险公司][内勤][工资]保险公司的内勤工资有标准吗
03月 10th, 2010 by admin
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没有，尤其是国内大保险公司，例如平安，中国人寿，由于受编制的限制采用人事外包的话，实际上就形成了由人事外包派遣进公司的一个合同性质，这种通常待遇都很差，如果能够进入他们内勤的正式编制，就是和保险公司签人事合同的话，待遇倒是会好很多。
一般内勤试用期1800左右， 试用期满，扣去三金等大概能有2500。 每年会按绩效考核增加。
不超过2000，一般
首先你必须要搞清楚是什么部门招聘的，如果是人力资源部，那就是内勤，2000的话差不多吧，保险公司内勤分等级的，一般在6级内勤前谈不上年薪，能每月有点工资就不错了 经常加班就要看实际情况了，一般就是5休2，中国人寿比较好的地方就是可以加金，签劳动合同的话就比较好
1200元左右！
[职工][提前][退休]男职工有哪些病能提前退休
03月 10th, 2010 by admin
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做劳动力鉴定，符合完全丧失劳动力的，可以提前退休
如果你现在还需要经常接触粉尘环境的话，可以考虑提前退休换调换岗位。如果是做文职类的工作，一期的尘肺应该影响不大，但一定要定期到医院检查，如果季节变换时有咳嗽、咳痰、气喘的症状则更要注意。
1、那你93年以前有没有视同的工龄？ 2、如没有那你要交满15年才可以享受病退待遇。 3、但是你的医疗就不够了，享受不了医疗的待遇，你应该是个男同志吧！那医疗要缴够25年。 看看你有没有视同工龄，如有那你就有医疗养老也不用再缴纳了现在就可以申请病退了（你的条件以符合）
不能,在中国那的都60岁退休
不符合.像你这种病不可以，而且年龄也不到， 要是伤病要去做鉴定，评残疾程度.还要像相关部门递交病退申请， 一般符合年龄的为 女的病退为45岁.男的为50以上～